WEBINAR GRATUITO

Martes 5 de noviembre, 18:00 hrs.

Ley Karin: investigar con rigor y empatía

La Ley Karin ha revolucionado el mundo laboral, estableciendo nuevos estándares en la prevención y gestión del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. En este contexto, una denuncia implica un escenario complejo tanto a nivel emocional como laboral.
Por eso, en este webinar compartiremos estrategias para realizar procesos de investigación ecuánimes, rigurosos y empáticos.

Temas

  • Alcances y obligaciones de la Ley Karin
  • Metodologías para investigar en forma ecuánime y rigurosa
  • Conversación y reflexión con expertos en psicología y derecho laboral

Nuestros expertos
facilitadores

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Priscilla Serres

Experta en Derecho Laboral
Abogada con Diplomado en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Empresa, PUC, y Diplomado en Derecho Laboral de la Empresa, Universidad de los Andes.

Más de 18 años de experiencia en derecho laboral, asesorando a empresas nacionales e internacionales en contratación, jornadas laborales, remuneraciones, acoso laboral y sexual, negociación colectiva, y litigios laborales.

Felipe Pavez B.

Experto en Desarrollo Organizacional

Psicólogo Laboral de la Universidad Diego Portales, con Diplomado en Capacitación y Desarrollo.

Cuenta con más de 20 años de experiencia tanto en áreas de gestión como en consultoría y capacitación. Es consultor de RR. HH., Coach certificado y facilitador de grupos.